為深入貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記關于教育的重要論述，落實落細就業優先政策，促進高校畢業生就業，建設高素質教師隊伍，人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳近日聯合印發《關于做好2023年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》，就做好教師招聘工作，促進高校畢業生就業作出部署安排。
《通知》提出，要統籌教師招聘與高校畢業生就業，充分結合各學段學位需求、城鄉地區差異、學齡人口變動等情況，合理配置教師隊伍。穩定高校畢業生招聘規模，鼓勵引導高校畢業生到基層中小學幼兒園任教。補足配齊幼兒園教師，支持學前教育發展。強化職業學校教師配備，推動職業教育高質量發展。
《通知》明確，各地要把好教師招聘入口關，嚴格師德考察和招聘條件，辦理聘用手續前須取得中小學、幼兒園教師資格證書。創新基層招聘辦法，適當放寬國家鄉村振興重點幫扶縣鄉村中小學幼兒園招聘條件，拓展鄉村振興人才來源。深入推進“特崗計劃”，優化招聘實施工作。
《通知》要求，各地要高度重視，科學制定招聘計劃，重點保障緊缺學科師資需求。積極推進教師公開招聘工作，通過多種途徑廣泛推介招聘信息。加強工作指導和管理監督，嚴格考試考務組織，在確保招聘工作嚴密、規范、安全、有序的前提下加快招聘進度，完成教師招聘任務。
人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關于做好2023年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳（局）、教育廳（教委、教育局）：為深入貫徹黨的二十大精神特別是關于教育工作的有關重大部署，落實落細就業優先政策，促進高校畢業生就業，建設高素質教師隊伍，現就做好2023年中小學幼兒園教師公開招聘工作通知如下。各地要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，提高思想認識，堅持穩中求進，結合各學段學位需求、城鄉地區差異、學齡人口變動等情況，合理配置教師隊伍，系統規劃本地區未來教師招聘總體規模，保持一定時期內教師招聘數量合理穩定。穩定高校畢業生招聘規模，鼓勵高校畢業生到基層中小學幼兒園任教。鼓勵各地在省級或市級層面統一組織中小學教師公開招聘。 各地招聘中小學幼兒園教師，要充分發揮黨組織的領導和把關作用，嚴格教師準入的思想政治素養和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要環節。招聘的教師要符合新時代中小學、幼兒園教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；符合教師法、《教師資格條例》等法律法規規定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件，并在辦理聘用手續前須取得中小學、幼兒園教師資格證書。 各地要科學制定招聘計劃，重點保障中小學幼兒園緊缺學科師資需求，有針對性地加強道德與法治、體育與健康、科學、信息科技、藝術、勞動、心理健康、特殊教育等緊缺學科教師招聘補充，著力解決教師隊伍學科結構性矛盾。要拓寬科學教師補充渠道，吸引科研機構等單位樂教適教的專業人員到中小學從事科學教育。要加強職業學校教師隊伍建設，招聘中等職業學校（含技工學校）專業課教師、實習實訓指導教師更加突出職業技術技能考察。要落實基層事業單位公開招聘傾斜政策，適當放寬國家鄉村振興重點幫扶縣鄉村中小學幼兒園招聘條件。 各地要盡快啟動教師公開招聘工作，廣泛推介招聘信息。要明確時間表，在4月份組織筆試，6月底前完成面試，8月1日前完成教師招聘任務。各地人力資源社會保障部門和教育行政部門要認真履行職責，加強工作指導和管理監督，嚴格考試考務組織，確保公開招聘工作嚴密、規范、安全、有序進行。請各省（區、市）教育行政部門及時報送工作進展情況，并在招聘工作結束后報送情況統計表。
人力資源社會保障部辦公廳
教育部辦公廳
2023年3月27日
