具體而言，針對上述“禁止”的方面，教育部要求：
嚴格執行就業工作“四不準”規定，不準以任何方式強迫畢業生簽訂就業協議和勞動合同，不準將畢業證書、學位證書發放與畢業生簽約掛鉤，不準以戶檔托管為由勸說畢業生簽訂虛假就業協議，不準將畢業生頂崗實習、見習證明材料作為就業證明材料，確保就業統計數據真實準確。
建立就業數據倒查機制，委托第三方機構開展就業數據抽查。建立部、省兩級就業統計舉報機制，統一公布舉報電話和郵箱，凡實名舉報者，須在5個工作日內進行調查并回復當事人。
樹立正確用人導向。抓好中共中央、國務院《深化新時代教育評價改革總體方案》落實落地工作，各省級教育部門要協調和配合有關部門，推動黨政機關、事業單位、國有企業帶頭扭轉“唯名?！薄拔▽W歷”的用人導向，在招聘公告和實際操作中不得將畢業院校、國（境）外學習經歷、學習方式（全日制和非全日制）作為限制性條件，建立以品德和能力為導向、以崗位需求為目標的人才使用機制，改變人才“高消費”狀況，形成不拘一格降人才的用人氛圍。
此外，《通知》還明確了其他內容，梳理如下：
1、碩士研究生招錄工作在2021年5月底前完成，普通專升本和第二學士學位招錄工作在2021年6月底前完成。
2、各地各高校要建立低收入家庭畢業生就業幫扶工作臺賬，按照“一人一檔”“一人一策”要求重點幫扶，幫助有就業意愿的貧困生盡快就業。
繼續實施全國高校與湖北高校畢業生就業創業“一幫一”行動，拓展合作內涵，推進“一幫一”行動縱深發展。
3、各地教育部門要配合和會同相關部門，推動穩就業政策向高校畢業生重點傾斜，落實好黨政機關、事業單位、國有企業等今明兩年空缺崗位主要招聘應屆高校畢業生等政策。
4、實施更大力度激勵政策，2021年起“退役大學生士兵”專項碩士研究生招生規模由目前5000人逐步擴大至8000人。
5、科研助理崗位及實聘人數作為“雙一流”建設監測指標，納入安排推薦免試攻讀研究生名額的重要參考因素。
6、各地各高校要會同有關部門，圍繞實施鄉村振興戰略、服務鄉村建設行動，做好“特崗計劃”“大學生村官”“三支一扶”“西部計劃”等基層項目組織招錄工作，落實好學費補償代償、升學優惠等政策。
